LA CARTA DE LA BOLSA - Moises Romero

Cosas sobre el trabajo Ѣ€“ y 3: 2019: pasado mañana

Santiago Niño Becerra -  Miércoles, 21 de Octubre

Lean lo que dijo el pasado Miércoles 16 de Septiembre del Sr. Roberto Ruiz Scholtes, director de la sección exterior del UBS en relación con el empleo del factor trabajo en el reino (El País 17.09.2009, Pág. 20). Pienso que esas palabras van a ser criticadas y vilipendiadas hasta la saciedad, pero por horrorosas y terribles que sean, pienso, tienen una inmensa virtud: van a ser ciertas.

Si pasan por encima de la etimología de esas frases, lo que estas quieren decir, interpreto, es: a) que España no puede sostener durante más tiempo el trinomio “pertenencia al área euro Ѣ€” baja productividad Ѣ€” niveles salariales existentes”. Algo que muy, muy poquitos dijimos cuando España fue admitida en el euro: que España pagaría con un desempleo terrible su entrada en el euro ya que su competitividad baja y declinante no soportaría la pertenencia a la moneda única. España ya ha llegado a donde esos poquitos dijimos y las consecuencias de la llegada se han visto magnificadas con la precrisis; imaginen que va a suceder mañana. (No: salir del euro no es una opción: fuera estaríamos mucho peor).

El modelo productivo español se caracteriza por: 1) ser intensivo en factor trabajo, 2) tener una baja productividad porque la dotación tecnológica de las empresas en baja, 3) producir bienes y servicios de bajo valor añadido, y 4) tener al alcance una población activa y susceptible de ser activa muy superior a su capacidad de absorción de factor trabajo. Insisto, eso es en condiciones normales, ahora, con la precrisis los efectos de eso se multiplican por un factor k mayor que cero, y con la crisis lo harán por un factor nk, siendo n un número entero y positivo muy gordo.

El alto directivo de UBS lo único que ha hecho es escoger una senda para la economía española, una senda triste, muy triste, pero, pienso, de las pocas que la economía española puede escoger. El razonamiento podría ser el siguiente. Como a la economía española -en general- le es imposible aumentar su productividad, para poder continuar haciendo algo de lo que ahora hace debe reducir los salarios de muchos de quienes trabajan. Y como el desempleo tiende al alza, deben modificarse las condiciones jurídicas de las personas con contrato indefinido a fin de que se pueda prescindir de ellas con mucha mayor facilidad, por lo que las empresas contratarán más ya que los mucho menores costes laborales compensarán incrementos puntuales de mano de obra; de paso la figura -tan poco elegante- del “trabajador eventual”, se reducirá.

Dejando al margen que eso pone a la economía española en el camino de la mexicanización, tiene lógica lo que dice el directivo: va a sobrar oferta de trabajo, luego si se reducen los salarios, será mucho más rentable (ya lo es) para una economía como la española demandar trabajo que invertir en tecnología y, así, no perderá competitividad, o perderá muy poca. En esta línea la compañía de este directivo ya está estudiando reducir salarios hasta el 2019: es curioso: el momento, creo, en el que la crisis se dará oficialmente por acabada. Pero la película no acaba aquí, sigue, lo que sucede es que lo que sigue es tan feo que la entidad bancaria, supongo, se lo calla o lo dice en petit comité.

Cuando la crisis se haya dado oficialmente por acabada, el escenario laboral de entonces se parecerá menos al de hoy de lo que se parece una merluza de anzuelo a un muble de puerto. El tipo de contrato laboral imperante, aunque se le llame piriflú, será, mayoritariamente, temporal: muy pocas trabajadoras y muy pocos trabajadores megaproductivos trabajando 15 horas al día 350 días al año, y una masa de personas que trabajaran de forma temporal cuando sean necesarias con contratos por obra y servicio con, la mayoría, una baja remuneración porque generarán poco valor y de forma puntual.

¿Tasa de desempleo en un entorno como el descrito?. Tal como lo veo, el desempleo dejará de conceptualizarse como ahora: ¿qué sentido tendrá hablar de desempleo si la mayoría de la población estará empleada discontinuamente en contra de su voluntad. (Por cierto, a principios de Octubre actualizaré mis últimas previsiones del 15 de Marzo, pero ya les adelanto que en lo tocante al desempleo en el reino casi nada varía, y nada varía al final: el 30% en el 2012.

El Sr. Ruiz Scholtes redondea su razonamiento por el lado fiscal: gravámenes más elevados, en un modelo de baja productividad, reducen la competencia, luego España no ha de aumentar la presión fiscal, en todo caso el IVA porque lo paga quienes consumen y su impacto es reducible para quienes exportan. Más mexicanización de la economía española.

Lo que no comparto es la apreciación de que puede nacer la figura del ochocientoseurista si permanece las diferencias jurídicas entre trabajadores con contrato fijo y temporal, y no la comparto porque esa figura ya existe, y la del setecientoseurista, y la del seiscientoseurista. En resumen, la del undermileurista (se le denomina así).

Las palabras del directivo de la entidad suiza ligan con lo dicho por el Señor Ángel Gurría, Secretario General de la OCDE, en la presentación del informe sobre el mercado de trabajo (entren aquí y vayan mirando: http://www.oecd.org/document/62/0,3343,en_2649_37457_43701438_1_1_1_1,00.html), que los jóvenes corren el peligro de convertirse en una “generación perdida”; con excepciones pienso que ya se han convertido en eso (en todas partes, pero aquí, más). Claro que por lo que sé, tiene una baza de la que otras generaciones carecen: poseen un instinto de supervivencia muy, muy acusado: les hará falta.

(Opel. No entiendo que la empresa hable de planes para después del 2013, pero entiendo menos que sindicatos y Gobiernos -regional, central- acepten con toda naturalidad esa referencia temporal. Magna se está comprometiendo a mantener el 70% de la producción de Figueruelas en Figueruelas hasta dicho año; tal y como están las cosas, tal y como se van a poner, ¿cómo puede comprometerse a algo así?, ¿cómo puede admitirse algo así?. Error -¿error?- suponer que una crisis sistémica es como las que no lo son: que basta con reducir la producción y ya está).

Santiago Niño Becerra. Catedrático de Estructura Económica. facultad de Economía IQS. Universidad Ramon Llull.